Calculadora de Liquidación por Despido Injustificado (México 2026)
Estima tu liquidación con base en la Ley Federal del Trabajo: 3 meses de salario, 20 días por año (en supuestos aplicables), prestaciones pendientes y prima de antigüedad con tope legal.
Calcular mi liquidaciónCalculadora de Liquidación
Completa los campos y obtén un estimado. Puedes activar 20 días por año y ajustar el factor de integración (SDI) si aplica.
⚖️ Notas legales: Indemnización constitucional de tres meses (Artículos 48/50 LFT, según caso), 20 días por año aplican en supuestos previstos en la LFT; aguinaldo (Art. 87), vacaciones y prima vacacional (Art. 76), prima de antigüedad (Art. 162, con tope de 2× salario mínimo). Este cálculo es informativo; para casos concretos, consulta asesoría profesional.
Cómo funciona la calculadora
- Captura tu salario mensual o diario y las fechas de ingreso y despido.
- Si tu contrato usa salario diario integrado (SDI), ajusta el factor (ej. 1.045).
- Activa 20 días por año solo si te corresponde según la LFT y tu caso.
- Agrega tus prestaciones anuales (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) para el prorrateo.
- Incluye prima de antigüedad si aplica (tope: 2× salario mínimo diario).
Ejemplos de cálculo
Ejemplo A · 2 años · $16,000/mes (sin SDI, sin 20 días/año)
- 3 meses: $X
- Prestaciones proporcionales: $X
- Prima de antigüedad: $X
Total: $X
Ejemplo B · 5 años · $20,000/mes (SDI 1.05, con 20 días/año)
- 3 meses (con SDI): $X
- 20 días/año: $X
- Prestaciones + prima antigüedad: $X
Total: $X
Notas legales y fundamentos
Esta herramienta es informativa. Las cantidades pueden variar según contrato, contrato colectivo, SDI y resoluciones. Referencias útiles de la Ley Federal del Trabajo:
- Aguinaldo: Art. 87 LFT (mínimo 15 días/año; pago antes del 20 de diciembre).
- Vacaciones y prima vacacional: Art. 76 y correlativos (prima mínima 25%).
- Prima de antigüedad: Art. 162 (12 días por año; tope 2× salario mínimo diario).
- Indemnización 3 meses / 20 días por año: Artículos 48/50 y supuestos aplicables.
Para asesoría personalizada, acude a PROFEDET o con un profesional.
Preguntas frecuentes
¿Siempre me corresponden 3 meses de salario?
En casos de despido injustificado, la indemnización constitucional es equivalente a tres meses de salario (según LFT). Consulta tu situación concreta con un especialista.
¿Cuándo aplican los 20 días por año?
Depende de supuestos previstos en la LFT (no siempre proceden). Por eso la calculadora lo incluye como opción.
¿La prima de antigüedad tiene tope?
Sí. Se calcula con 12 días por año y se topa a 2× salario mínimo diario. Puedes seleccionar tu zona (Resto del país o ZLFN).
¿Qué es el SDI y por qué hay un factor?
El Salario Diario Integrado (SDI) incorpora prestaciones para efectos indemnizatorios. Si tu contrato/empresa usa SDI, ajusta el factor de integración para estimar 3 meses y 20 días/año.
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