Actualizada LFT 2026 · México · Gratis · Sin Registro
Calculadora de Finiquito y Liquidación en México 2026
Calculadora de Finiquito y Liquidación
México · Ley Federal del Trabajo · 100% Gratis
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Tu finiquito neto estimado: ISR (Impuesto Sobre la Renta)
Estimación orientativa. Consulta la Calculadora de ISR para mayor precisión.
Revisado por el Equipo Legal de Calculadora de Finiquito MX·Actualizado: Mayo 2026·Basado en la LFT 2026 vigente
Si terminaste tu trabajo y quieres saber cuánto dinero te deben pagar, esta herramienta te da la respuesta en menos de dos minutos. El finiquito es un derecho irrenunciable en México: tu empleador no puede negarlo ni reducirlo por debajo de los mínimos que fija la ley. Cubre renuncia voluntaria, despido injustificado, mutuo acuerdo y fin de contrato, usando las fórmulas oficiales de la Ley Federal del Trabajo 2026.
Respuesta directa
El finiquito es un derecho irrenunciable (Art. 5 LFT) que todo empleador está obligado a pagar al terminar la relación laboral, sin importar el motivo. Siempre incluye: sueldo pendiente, aguinaldo proporcional (Art. 87 LFT), vacaciones no disfrutadas (Art. 76 LFT) y prima vacacional del 25% como mínimo (Art. 80 LFT). Si te despidieron sin causa justificada, además de todo eso recibes: 3 meses de indemnización más 20 días de salario por cada año trabajado (Art. 50 LFT). La calculadora te muestra el total bruto y también el finiquito neto estimado ya descontado el ISR.
¿Cuánto me toca de finiquito en 2026?
Lo que recibes de finiquito depende principalmente de cuatro cosas: cuánto ganas al día, cuánto tiempo llevas en la empresa, cuántos días de prestaciones tienes pendientes y el motivo por el que termina tu trabajo. La Ley Federal del Trabajo fija los montos mínimos que nadie te puede quitar:
Días
laborados
Sueldo no pagado hasta fecha de salida
Art. 88 LFT15 días
Aguinaldo mínimo anual, pago proporcional si no completaste el año
Art. 87 LFT12 días+
Vacaciones desde el primer año, aumentan con la antigüedad
Art. 76 LFT25%
Prima vacacional mínima sobre el valor de los días de vacaciones
Art. 80 LFTSi te despidieron sin que hubiera una causa real que lo justificara, la ley te da derecho a tres cosas adicionales (y en algunos casos también a la PTU proporcional si la empresa tuvo utilidades ese año): una indemnización de 3 meses de salario completo, 20 días de salario por cada año que trabajaste y la prima de antigüedad (Art. 50 y 162 LFT). Elige tu motivo en la calculadora de arriba y verás el desglose exacto de todo lo que te corresponde.

Finiquito por despido versus renuncia voluntaria en México: diferencias clave
Muchos trabajadores no saben que dependiendo de cómo termina su trabajo, el monto que reciben puede ser muy diferente. La diferencia entre una renuncia y un despido injustificado puede ser de decenas de miles de pesos:
| Despido Injustificado | Renuncia Voluntaria |
|---|---|
| Sueldo pendiente | Sueldo pendiente |
| Aguinaldo proporcional (Art. 87) | Aguinaldo proporcional (Art. 87) |
| Vacaciones no disfrutadas (Art. 76) | Vacaciones no disfrutadas (Art. 76) |
| Prima vacacional 25% mínimo (Art. 80) | Prima vacacional 25% mínimo (Art. 80) |
| Indemnización: 3 meses de salario | Prima de antigüedad solo si tienes más de 15 años continuos (Art. 162) |
| 20 días de salario por año trabajado | |
| Prima de antigüedad: 12 días/año | |
También aplica cuando el patrón incumple obligaciones graves (rescisión sin responsabilidad, Art. 51 LFT). | Aplica igual para mutuo acuerdo y fin de contrato por tiempo o por obra determinada. |
| Concepto | Renuncia | Despido Injustificado |
|---|---|---|
| Sueldo pendiente | Sí siempre | Sí siempre |
| Aguinaldo proporcional | Sí siempre | Sí siempre |
| Vacaciones no disfrutadas | Sí siempre | Sí siempre |
| Prima vacacional | Sí siempre | Sí siempre |
| 3 meses de indemnización | No aplica | Sí, obligatorio |
| 20 días por año trabajado | No aplica | Sí, obligatorio |
| Prima de antigüedad | Solo con +15 años | Sí, obligatorio |
Importante: Si tu empleador te presiona a firmar una “renuncia voluntaria” pero en realidad te despidieron, tienes derecho a impugnar. La carga de la prueba recae en el patrón (Art. 784 LFT). No firmes nada sin antes consultar a la PROFEDET, cuyo servicio es completamente gratuito para el trabajador.
Ejemplo real de cálculo de finiquito por despido injustificado 2026
Nada explica mejor cómo funciona el cálculo que ver un ejemplo con números reales. Este caso está basado en los parámetros de la LFT 2026 y muestra exactamente lo que recibiría un trabajador despedido injustificadamente:
Si en cambio renunciaste voluntariamente, el cálculo es más sencillo: solo incluye el finiquito base sin los conceptos de liquidación. La calculadora ajusta el resultado automáticamente según el motivo que elijas.
Nota legal: Los montos mostrados son estimaciones informativas basadas en los minimos de la LFT 2026. El pago final puede ser mayor si tu empresa ofrece prestaciones superiores a la ley, o diferente por retenciones de IMSS, ISR y condiciones particulares del contrato. Para situaciones complejas, consulta siempre a un abogado laboral o a la PROFEDET.
Cómo hacer el cálculo de finiquito en México: guía paso a paso
Antes de empezar, ten a la mano tu último recibo de nómina y la fecha exacta en que entraste a trabajar. Con esos datos el proceso tarda menos de dos minutos:
Elige el motivo de separacion
Selecciona si fue renuncia, despido injustificado, mutuo acuerdo o fin de contrato. Esto define si aplica liquidacion adicional.
Ingresa fechas de ingreso y salida
La calculadora calcula automaticamente tu antiguedad en anos, meses y dias para determinar vacaciones y prima de antiguedad.
Escribe tu salario mensual bruto
El salario antes de descuentos de IMSS e ISR. La herramienta lo convierte a salario diario y calcula el SDI automaticamente.
Revisa el desglose completo
Obtenes cada concepto desglosado con su formula, la base legal LFT y la estimacion de ISR. Puedes imprimir o compartir por WhatsApp.
Calculadora PROFEDET: mismas formulas LFT
La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, la autoridad que defiende los derechos laborales en México de forma gratuita. Muchos trabajadores buscan específicamente la calculadora de finiquito PROFEDET porque quieren saber si lo que les están ofreciendo está bien calculado. Esta herramienta, que también sirve como simulador de liquidación por despido y simulador de finiquito por baja voluntaria, usa exactamente las mismas fórmulas de la LFT que aplica la PROFEDET.
🏛️¿Tu empleador no quiere pagarte el finiquito? PROFEDET es gratuita
Si existe disputa sobre el monto de tu finiquito o tu empleador se niega a pagar, acude a la PROFEDET. El servicio de asesoría jurídica laboral es 100% gratuito para el trabajador. También puedes acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que resuelve en aproximadamente 45 días hábiles sin necesidad de abogado. Tienes 1 año para reclamar desde la fecha de separación (Art. 516 LFT). Llamada gratuita PROFEDET: 800 717 2942
Otras calculadoras laborales gratuitas para México 2026
Después de calcular tu finiquito, puede que necesites revisar otros conceptos laborales. Todas estas herramientas son gratuitas y están actualizadas a la LFT 2026:
Calculadora de Prima de Antigüedad
12 dias de salario por año trabajado. Art. 162 LFT.
Calculadora de Horas Extras
Doble las primeras 9 horas y triple el excedente semanal.
Calculadora de Vacaciones
Dias de vacaciones por año de antiguedad + prima vacacional 25%.
Calculadora de SDI
Salario Diario Integrado y Factor de Integracion para IMSS.
Calculadora de Aguinaldo
Aguinaldo proporcional o anual. Minimo 15 dias LFT.
Calculadora de ISR
Retencion mensual de Impuesto Sobre la Renta sobre salario.
¿Trabajas en la Zona Libre de la Frontera Norte? Si laboras en Tijuana, Ciudad Juárez, Nuevo Laredo, Matamoros, Reynosa o Mexicali, el salario mínimo aplicable es $473.45/día (2026). Ajusta manualmente tu salario en la calculadora para obtener un resultado más preciso, ya que el tope de prima de antigüedad varía con la zona geográfica.
Documentos que necesitarás al cambiar de empleo en México
Cuando cambias de trabajo en México, además del finiquito hay documentos que casi siempre te van a pedir. Tenerlos listos te ahorra tiempo en tu siguiente empleo o en cualquier trámite oficial:
Constancia de Situacion Fiscal
Documento SAT requerido para nueva nomina o tramites fiscales.
Solicitud de Empleo
Formato listo para imprimir al buscar un nuevo trabajo en Mexico.
¿Necesitas el formato de finiquito o carta de renuncia?
Cuando ya sabes cuánto te corresponde, pídele a tu empleador el formato de finiquito con el desglose completo de cada concepto, la firma de ambas partes y el sello de la empresa. Nunca firmes sin revisarlo primero y guarda una copia para ti. Si vas a renunciar, entrega tu carta de renuncia por escrito para que quede constancia oficial de la fecha.
Preguntas frecuentes sobre el finiquito en Mexico
¿Cómo calculamos? Ver fórmulas, supuestos y parámetros.
Esta calculadora de finiquito es una estimacion informativa basada en los minimos establecidos por la Ley Federal del Trabajo 2026. El monto final puede variar segun ISR, cuotas IMSS, prestaciones contractuales superiores y condiciones especificas de cada relacion laboral. Ante cualquier disputa, acude a la PROFEDET de forma gratuita al 800 717 2942 o consulta a un abogado laboral certificado. Tienes 1 año para reclamar tu finiquito (Art. 516 LFT).