Actualizada LFT 2026 · México · Gratis · Sin Registro

Calculadora de Finiquito y Liquidación en México 2026

Actualizado 2026 · Sin registro

Calculadora de Finiquito y Liquidación

México · Ley Federal del Trabajo · 100% Gratis

$315.04SM General/día
$473.45Frontera Norte/día
$117.31UMA/día 2026

Total estimado a recibir (bruto)

$0

Antigüedad
Salario diario
SDI

Desglose del cálculo

Tu finiquito neto estimado: ISR (Impuesto Sobre la Renta)

Estimación orientativa. Consulta la Calculadora de ISR para mayor precisión.

La PROFEDET y el CFCRL ofrecen asesoría y conciliación gratuita. Tienes 1 año para reclamar (Art. 516 LFT). Llama al 800 717 2942.

Revisado por el Equipo Legal de Calculadora de Finiquito MX·Actualizado: Mayo 2026·Basado en la LFT 2026 vigente

Si terminaste tu trabajo y quieres saber cuánto dinero te deben pagar, esta herramienta te da la respuesta en menos de dos minutos. El finiquito es un derecho irrenunciable en México: tu empleador no puede negarlo ni reducirlo por debajo de los mínimos que fija la ley. Cubre renuncia voluntaria, despido injustificado, mutuo acuerdo y fin de contrato, usando las fórmulas oficiales de la Ley Federal del Trabajo 2026.

Respuesta directa

¿Cuánto me toca de finiquito en 2026?

Lo que recibes de finiquito depende principalmente de cuatro cosas: cuánto ganas al día, cuánto tiempo llevas en la empresa, cuántos días de prestaciones tienes pendientes y el motivo por el que termina tu trabajo. La Ley Federal del Trabajo fija los montos mínimos que nadie te puede quitar:

Días
laborados

Sueldo no pagado hasta fecha de salida

Art. 88 LFT

15 días

Aguinaldo mínimo anual, pago proporcional si no completaste el año

Art. 87 LFT

12 días+

Vacaciones desde el primer año, aumentan con la antigüedad

Art. 76 LFT

25%

Prima vacacional mínima sobre el valor de los días de vacaciones

Art. 80 LFT

Si te despidieron sin que hubiera una causa real que lo justificara, la ley te da derecho a tres cosas adicionales (y en algunos casos también a la PTU proporcional si la empresa tuvo utilidades ese año): una indemnización de 3 meses de salario completo, 20 días de salario por cada año que trabajaste y la prima de antigüedad (Art. 50 y 162 LFT). Elige tu motivo en la calculadora de arriba y verás el desglose exacto de todo lo que te corresponde.

CALCULADORA DE FINIQUITO
Los cuatro conceptos mínimos que garantiza la Ley Federal del Trabajo en todo finiquito en México.

Finiquito por despido versus renuncia voluntaria en México: diferencias clave

Muchos trabajadores no saben que dependiendo de cómo termina su trabajo, el monto que reciben puede ser muy diferente. La diferencia entre una renuncia y un despido injustificado puede ser de decenas de miles de pesos:

ConceptoRenunciaDespido Injustificado
Sueldo pendienteSí siempreSí siempre
Aguinaldo proporcionalSí siempreSí siempre
Vacaciones no disfrutadasSí siempreSí siempre
Prima vacacionalSí siempreSí siempre
3 meses de indemnizaciónNo aplicaSí, obligatorio
20 días por año trabajadoNo aplicaSí, obligatorio
Prima de antigüedadSolo con +15 añosSí, obligatorio
Conceptos incluidos en el finiquito según el tipo de separación laboral. LFT 2026.

Ejemplo real de cálculo de finiquito por despido injustificado 2026

Nada explica mejor cómo funciona el cálculo que ver un ejemplo con números reales. Este caso está basado en los parámetros de la LFT 2026 y muestra exactamente lo que recibiría un trabajador despedido injustificadamente:

Desglose completo con fórmulas reales. Salario $18,000/mes, 3 años de antigüedad.

Caso: Despido injustificado, 3 años de antigüedad, Salario $18,000 MXN mensuales

Salario mensual

$18,000 MXN

Salario diario

$600

Antigüedad

3 años exactos

Días del año actual

90 días

Días sin pagar

5 días

Motivo

Despido injustificado

Concepto

Fórmula

Monto

Sueldo pendiente

Art. 88 LFT

5 dias x $600/dia

$3,000

Aguinaldo proporcional

Art. 87 LFT, minimo 15 dias por año

(15/365) x 90 dias x $600

$2,219

Vacaciones no disfrutadas

Art. 76 LFT, 16 dias en el 3er año de trabajo

16 dias x $600

$9,600

Prima vacacional

Art. 80 LFT, 25% minimo

$9,600 x 25%

$2,400

Liquidacion por Despido Injustificado segun el Art. 50 LFT

Indemnizacion constitucional

3 meses de salario segun Art. 48 LFT

90 dias x $600

$54,000

20 dias por año trabajado

Art. 50 LFT, 3 años por 20 dias

60 dias x $600

$36,000

Prima de antiguedad

Art. 162 LFT, 12 dias por 3 años con tope de 2x SM

36 dias x $600

$21,600

Estimacion de ISR (Impuesto Sobre la Renta)

Aguinaldo exento

30 UMAs x $117.31 segun Art. 93 LISR

Exencion: $3,519

-$0

Indemnizacion exenta

90 UMAs x años servicio x $117.31

90 x 3 x $117.31 = $31,674 exento

-$0

ISR estimado retencion

Sobre base gravable aproximada

Tasa efectiva aprox. 15%

-$12,400*

Total estimado bruto finiquito + liquidacion

$128,819

*El ISR real varia segun ingresos acumulados del año, deducciones y retenciones previas. Usa la Calculadora de ISR para mayor precision.

Si en cambio renunciaste voluntariamente, el cálculo es más sencillo: solo incluye el finiquito base sin los conceptos de liquidación. La calculadora ajusta el resultado automáticamente según el motivo que elijas.

Cómo hacer el cálculo de finiquito en México: guía paso a paso

Antes de empezar, ten a la mano tu último recibo de nómina y la fecha exacta en que entraste a trabajar. Con esos datos el proceso tarda menos de dos minutos:

1

Elige el motivo de separacion

Selecciona si fue renuncia, despido injustificado, mutuo acuerdo o fin de contrato. Esto define si aplica liquidacion adicional.

2

Ingresa fechas de ingreso y salida

La calculadora calcula automaticamente tu antiguedad en anos, meses y dias para determinar vacaciones y prima de antiguedad.

3

Escribe tu salario mensual bruto

El salario antes de descuentos de IMSS e ISR. La herramienta lo convierte a salario diario y calcula el SDI automaticamente.

4

Revisa el desglose completo

Obtenes cada concepto desglosado con su formula, la base legal LFT y la estimacion de ISR. Puedes imprimir o compartir por WhatsApp.

Calculadora PROFEDET: mismas formulas LFT

La PROFEDET es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, la autoridad que defiende los derechos laborales en México de forma gratuita. Muchos trabajadores buscan específicamente la calculadora de finiquito PROFEDET porque quieren saber si lo que les están ofreciendo está bien calculado. Esta herramienta, que también sirve como simulador de liquidación por despido y simulador de finiquito por baja voluntaria, usa exactamente las mismas fórmulas de la LFT que aplica la PROFEDET.

🏛️¿Tu empleador no quiere pagarte el finiquito? PROFEDET es gratuita

Si existe disputa sobre el monto de tu finiquito o tu empleador se niega a pagar, acude a la PROFEDET. El servicio de asesoría jurídica laboral es 100% gratuito para el trabajador. También puedes acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que resuelve en aproximadamente 45 días hábiles sin necesidad de abogado. Tienes 1 año para reclamar desde la fecha de separación (Art. 516 LFT). Llamada gratuita PROFEDET: 800 717 2942

Otras calculadoras laborales gratuitas para México 2026

Después de calcular tu finiquito, puede que necesites revisar otros conceptos laborales. Todas estas herramientas son gratuitas y están actualizadas a la LFT 2026:

¿Trabajas en la Zona Libre de la Frontera Norte? Si laboras en Tijuana, Ciudad Juárez, Nuevo Laredo, Matamoros, Reynosa o Mexicali, el salario mínimo aplicable es $473.45/día (2026). Ajusta manualmente tu salario en la calculadora para obtener un resultado más preciso, ya que el tope de prima de antigüedad varía con la zona geográfica.

Documentos que necesitarás al cambiar de empleo en México

Cuando cambias de trabajo en México, además del finiquito hay documentos que casi siempre te van a pedir. Tenerlos listos te ahorra tiempo en tu siguiente empleo o en cualquier trámite oficial:

¿Necesitas el formato de finiquito o carta de renuncia?

Cuando ya sabes cuánto te corresponde, pídele a tu empleador el formato de finiquito con el desglose completo de cada concepto, la firma de ambas partes y el sello de la empresa. Nunca firmes sin revisarlo primero y guarda una copia para ti. Si vas a renunciar, entrega tu carta de renuncia por escrito para que quede constancia oficial de la fecha.

Preguntas frecuentes sobre el finiquito en Mexico

Es una herramienta gratuita que te dice cuánto dinero te debe pagar tu empleador cuando terminas de trabajar en México. Toma en cuenta el aguinaldo proporcional, las vacaciones que no disfrutaste y la prima vacacional, todo conforme a la LFT. Esta calculadora además incluye una estimación del ISR para que sepas el monto neto que recibirás, no solo el bruto.
Sí, siempre. Aunque hayas renunciado tú mismo, tu empleador está obligado a pagarte el finiquito. Lo que no aplica cuando renuncias es la indemnización de 3 meses ni los 20 días por año de la liquidación, porque esos conceptos son exclusivos del despido injustificado. En una renuncia siempre te corresponden: los días que trabajaste sin cobrar, el aguinaldo proporcional, las vacaciones pendientes y la prima vacacional.
Son dos cosas distintas aunque mucha gente las confunde. El finiquito es el pago de lo que ya ganaste y se te quedó pendiente: aplica sin excepción en cualquier separación laboral. La liquidación es una compensación adicional que solo existe cuando te despiden sin una causa justificada, e incluye 3 meses de salario, 20 días por cada año trabajado y la prima de antigüedad (Art. 50 LFT). Siempre recibes el finiquito; la liquidación solo si te echaron sin razón.
Cuando tu contrato llega a su fecha de vencimiento, ya sea por tiempo determinado o por obra específica, tienes el mismo derecho al finiquito que en cualquier otra separación. Eso incluye los días de salario pendientes, el aguinaldo proporcional (Art. 87 LFT), las vacaciones que no disfrutaste (Art. 76 LFT) y la prima vacacional del 25% mínimo (Art. 80 LFT). Selecciona la opción “Fin de Contrato” en la calculadora para ver el desglose con tus datos.
Tu empleador debería pagarte el finiquito el mismo día que termina la relación laboral o en un plazo muy corto. Si no lo hace, tienes hasta un año para reclamarlo legalmente según el Art. 516 de la LFT. No necesitas pagar a un abogado para esto: la PROFEDET te asesora de forma completamente gratuita. Puedes llamarles al 800 717 2942 o ir a la oficina más cercana.
No todo el finiquito paga impuestos. El aguinaldo tiene una exención de hasta 30 UMAs anuales (aproximadamente $3,519 en 2026) y la prima vacacional de 15 UMAs. Si te despidieron injustificadamente, la indemnización también tiene una exención de 90 UMAs por cada año trabajado (cerca de $31,674 por año en 2026). El sueldo pendiente y las vacaciones proporcionales sí son ingresos gravables. Usa nuestra Calculadora de ISR para estimar las retenciones.
La fórmula es: (días de aguinaldo anuales / 365) x días trabajados en el año x salario diario. Con un salario de $600 al día y 120 días trabajados en el año, el cálculo sería (15 / 365) x 120 x $600, que da $2,958 de aguinaldo proporcional. La calculadora la hace automáticamente al ingresar tus fechas. Si quieres calcularlo por separado también puedes usar la Calculadora de Aguinaldo.
Desde la reforma de Vacaciones Dignas, los días mínimos de vacaciones por ley son: 12 días en el primer año, 14 en el segundo, 16 en el tercero, 18 en el cuarto, 20 en el quinto y 22 días del sexto al décimo año de antigüedad. En tu finiquito te pagan los días proporcionales que no hayas disfrutado durante el último período trabajado. Puedes calcular exactamente cuántos te corresponden con la Calculadora de Vacaciones.
Sí, y es algo que deberías hacer siempre. Antes de firmar cualquier documento tienes derecho a revisar el desglose completo de cada concepto y no estás obligado a aceptarlo en ese momento. Si el monto que te ofrecen es menor al que muestra esta calculadora, no firmes y ve a la PROFEDET antes de tomar cualquier decisión. Una vez que firmas el finiquito de conformidad es muy complicado impugnarlo después.
Cuando el despido no tiene una causa justificada, la ley te protege con tres pagos adicionales al finiquito base: una indemnización de 3 meses completos de salario (Art. 50 LFT), 20 días de salario por cada año que trabajaste, y la prima de antigüedad de 12 días por año con un tope de 2 veces el salario mínimo (Art. 162 LFT). Elige la opción “Liquidación por Despido” en la calculadora para ver el total exacto.
Sí. Cuando una persona se jubila tiene derecho a recibir su finiquito completo igual que en cualquier otro tipo de separación: sueldo pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas y prima vacacional. Si tiene los años de antigüedad necesarios, también le corresponde la prima de antigüedad de 12 días por cada año trabajado (Art. 162 LFT). Para calcularlo puede seleccionar la opción “Mutuo Acuerdo” en la calculadora.

¿Cómo calculamos? Ver fórmulas, supuestos y parámetros.

Esta calculadora de finiquito es una estimacion informativa basada en los minimos establecidos por la Ley Federal del Trabajo 2026. El monto final puede variar segun ISR, cuotas IMSS, prestaciones contractuales superiores y condiciones especificas de cada relacion laboral. Ante cualquier disputa, acude a la PROFEDET de forma gratuita al 800 717 2942 o consulta a un abogado laboral certificado. Tienes 1 año para reclamar tu finiquito (Art. 516 LFT).